Wie lange besteht ein Anspruch auf Gehaltsfortzahlung?
Laut Tarifvertrag sind das bei Arbeitnehmern generell sechs Wochen. Handelt es sich um ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis, so kann vertraglich auch eine längere Gehaltsfortzahlung vereinbart sein.
Während für Arbeitnehmer der Verdienstausfall abgesichert sein muss, haben Selbständige generell keine Verpflichtung sich gegen Einkommensverluste aufgrund von Arbeitsunfähigkeit zu versichern.
Wenn Sie dennoch eine Krankengeldversicherung abschließen wollen, so gilt auch hier das Bereicherungsverbot, d. h. man darf sich aufgrund von Arbeitsunfähigkeit wirtschaftlich nicht besser stellen und darum gelten auch hier Grenzen für die Tagegeldhöhe, dennoch darf der Selbständige auch hundert Prozent seines Nettoeinkommens absichern.